Словения – одна из государств Евросоюза, заслуживающая внимания благодаря высочайшим экономическим и соц показателям. По неким аспектам это правительство находится на этом же уровне с главными флагманами ЕС, потому сейчас работа для российских в Словении оказывается настолько же симпатичной, как и в Германии и остальных странах Западной Европы.

Словения: экономические и социальные причины, индивидуальности трудоустройства

Словения – малая страна Центральной Европы, входящая в Евросоюз и являющаяся всеполноценным участником экономического, политического и культурного места региона. В крайние годы уровень валового государственного дохода достигнул больших характеристик и сейчас он весьма близок к результатам Германии, Англии либо Франции. При всем этом трудоустройство в Словении предугадывает важные достоинства, в числе которых – отсутствие значимого потока мигрантов, а означает, огромные способности для удачного трудоустройства.

Экономические предпосылки для трудоустройства в Словении, в том числе для приезжих из Рф и остальных государств Восточной Европы, довольно пространны.

Главными направлениями, в каких трудовой мигрант, имея нужные образование, способности и опыт работы, может себя воплотить, станут последующие:

    индустрия, в том числе машиностроение, создание каров, бытовой техники, область хим производства; туризм и сфера обслуживания. В особенности интенсивно развиваются горнолыжные и спа-курорты, гостинично-ресторанный бизнес, турфирмы; информационные технологии; соц сфера, включая медицину.

На видео: Работа в Словении

Кроме наличия соответственной квалификации и опыта работы, конкурентоспособным на рынке труда в Словении русского соискателя сделает владение государственным языком. Этот фактор обычно не составляет большенный задачи, так как для русских мигрантов исследование схожего словенского языка часто оказывается легким. Говоря о языковом нюансе, следует держать в голове, что при работе в сфере обслуживания либо туризма или в компании интернационального масштаба весьма лучше свободно обладать также английским языком. Нередко оказывается полезным и познание российского языка, так как в эту страну приезжает больше отдыхающих из Рф и примыкающих государств Восточной Европы.

На видео: Какой город для жизни в Словении лучше избрать

Нужно знать, что каким бы ценным сотрудником ни был мигрант, в Словении, так же, как и в большинстве европейских государств, для его трудоустройства нужно особое разрешение, выдача которого находится в компетенции местного управления по трудоустройству и Управления внутренних дел. При этом работать в стране, имея такое разрешение, можно лишь на того работодателя, который подал особое ходатайство. Лишь на базе разрешения на трудоустройство соискатель хоть какой должности в Словении может рассчитывать на оформление рабочей визы. Неважно какая попытка трудоустроиться в стране без разрешения и специальной визы, к примеру, по гостевой либо туристской визе, наказывается штрафом и депортацией с долгим запретом заезда в ЕС.

На видео: Бизнес-иммиграция в Словению: нулевые балансы либо настоящий бизнес

Одним из неотклонимых критерий для хоть какого мигранта, планирующего пребывать в стране долгий период, будет получение еще 1-го разрешения – относительно проживания, которое оформляют в не далеком административно-территориальном управлении.

Вакансии и заработной платы в Словении

Планируя заняться хоть каким родом деятельности в Словении, следует учесть, что маленькая площадь самой страны и высочайший уровень заработных плат делают трудоустройство на почти все должности истинной фортуной для большинства мигрантов. В особенности это касается популярных и высокооплачиваемых рабочих мест в больших компаниях.

Главных методов поиска пригодной должности несколько:

    воззвание к спецам рекрутинговых агентств; через всемирную сеть без помощи посредников; методом воззвания к местной бирже труда.

Самые большие шансы отыскать высокооплачиваемую должность предоставляют проф кадровые агентства, но их услуги не бесплатны: различные компании устанавливают различную стоимость, но почти всегда оплата (выдача денег по какому-нибудь обязательству) составляет от 10 до 20 процентов от предполагаемого дохода клиента за год.

Словенская биржа труда оказывает помощь в трудоустройстве в том числе и иноземцам. На высшую скорость поиска работы через эту структуру рассчитывать не стоит, но потому что на бирже труда располагают открытые вакансии почти все личные и муниципальные компании страны, у иноземцев много шансов стремительно отыскать пригодного работодателя. Местная служба занятости доступна соискателям удаленно – чтоб зарегистрироваться на ней и расположить свое резюме, довольно пользоваться веб-сайтом https://www.ess.gov.si/.

На видео: Инвестирование в недвижимость в Словении

Во глобальной сети можно отыскать много веб-сайтов по поиску работы, с помощью которых хоть какой соискатель, в том числе гражданин Рф, может отыскать вакансию в согласовании со своими предпочтениями и квалификацией. Так, на неких порталах представлены вакансии лишь в границах Словении, но есть и ресурсы интернационального уровня, в том числе https://www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/slovenia/. Посодействовать в исследовании местного рынка труда, уровня заработных плат и предложений работодателей могут интернет-ресурсы словенских повторяющихся изданий. Более популярны посреди нанимателей и соискателей такие источники, как http://zaposlitev.delo.si/.

На видео: Как инвестировать в Словению, бизнес иммиграция

Подбирая пригодные варианты трудоустройства, необходимо знать, что принципиальным будет и территориальный фактор: так как Словения маленькая страна, количество крупных городов, предлагающих огромное количество высокооплачиваемых рабочих мест, довольно ограничено. До этого всего это столица Любляна, Марибор, Копер и Целе.

Изучая рынок труда Словении, можно придти к выводу, что более нужными сотрудниками в стране являются инженеры, конструкторы, в том числе в области автомобиле- и приборостроения, спецы IT, менеджеры разных уровней, также врачи, водители, в том числе дальнобойщики, и строители. Из неквалицированных работников больший спрос – на служащих гостиниц и заведений публичного питания – горничных, поваров и остальных кухонных работников, официантов, уборщиц и иных служащих технического класса. Высочайшим уровнем востребованности в Словении различаются позиции из группы домашнего персонала – няни, гувернантки, сиделки. Из служащих сектора туризма огромным спросом пользуются гиды и экскурсоводы.

Малый оклад в стране составляет 790 евро. Оклад такового размера быть может животрепещущим лишь для представителей неквалифицированного труда – чернорабочих, уборщиков, горничных, грузчиков. Средний показатель заработной платы по стране равен 1 800 евро. Размер заработной платы зависит от нескольких причин: квалификации сотрудника, его опыта работы, масштаба компании, в какой он трудится, также региональных особенностей. Что касается территориального расположения, в среднем самый высочайший уровень зарплат наблюдается в центральной части страны, более низкие дают работодатели Засавья.

В среднем зависимо от квалификации и должности местные обитатели и иноземцы могут иметь последующий уровень зарплаты:

    спецы газовой отрасли либо электротехники – от 2 800 евро за месяц и наиболее зависимо от занимаемой должностной позиции; работники из отрасли лесного хозяйства – около 1 500 евро; финансисты, представители области страхования – 2 300 евро и больше; докторы – 2 300 евро; педагоги средней либо высшей школы – от 1 900 евро; ученые – приблизительно 1700 евро; представители информационных компаний – около 2 200 евро; сотрудники, занятые в энергетическом секторе индустрии – от 1 700 евро; риелторы и остальные спецы в сфере недвижимости – 1 450 евро; строители – 1 170 и больше; админы гостиниц, горничные, официанты, повара и остальные представители гостинично-ресторанного бизнеса – обычно не больше 1 тыщи евро за месяц.

Весьма выгодной в Словении считается профессия экскурсовода – более проф и удачные ее представители могут зарабатывать до 4 тыщ евро. Правда, конкурентность в этом секторе весьма высочайшая, потому в большинстве такие позиции занимают граждане Словении.

Рассматривая вопросец оплаты труда, нужно учесть, что обозначенные числа в итоге могут быть значительно сокращены опосля совершения налоговых вычетов. Налоговая система Словении предугадывает минимальную налоговую ставку в размере 16%, зависимо от начального уровня заработной платы она быть может значительно выше.

Оформление рабочей визы и сопутствующие документы

Хоть какой зарубежный гражданин имеет право трудоустроиться в Словении в этом случае, если у него есть для этого легитимные основания.

За некими исключениями, соискатель, не имеющий словенского гражданства, должен получить последующие документы:

    на трудоустройство, которое выдается только на базе воззвания местного работодателя – управление компании, нанимающей сотрудника на должность, обязано подать официальное ходатайство в словенское управление по трудоустройству, убедив ведомство в том, что на данную должность не претендуют местные обитатели.

Когда будет получено разрешение на трудоустройство, будущий мигрант должен подать документы на оформление рабочей визы.

Для этого обращаются в посольство либо представительство Словении в Рф, подавая определенный пакет документов:

    заполненная в согласовании с требованиями визовая анкета с неотклонимой подачей цветных фото; зарубежный паспорт заявителя, который должен действовать не меньше, чем срок трудового контракта. Если в наличии имеется предшествующий, уже закончившийся загранпаспорт, к пакету документов лучше приложить также его; разрешение на трудоустройство – оригинал и копия этого документа; трудовой контракт с работодателем либо письмо нанимателя, в каком он подтверждает факт принятия грядущего сотрудника в штат; мед справка; сведения о крайнем рабочем месте заявителя, его образовании и опыте работы.

Крайний пункт, так же, как и мед страховка и некие остальные документы, часто необязательны, но они могут быть затребованы в посольстве. Чтоб буквально выяснить список документов, которые заявителю необходимо подать при оформлении рабочей визы, лучше за ранее посетить одно из отделений официального консульства страны в Рф в Москве либо Санкт-Петербурге.

Выдают рабочую визу, обычно, на год, но с возможностью продления, если должность остается за сотрудником. В случае смены места работы либо сферы деятельности ему придется опять получать разрешение на трудоустройство.

Источник: biznes-prost.ru