Добавлено в закладки: 0

Больничный лист либо лист временной нетрудоспособности представляет собой бланк, который выдает лечащий доктор сотруднику на всегда прохождения исцеления от травмы либо заболевания (нарушения нормальной жизнедеятельности, работоспособности). Сотрудник организации приносит больничный работодателю (либо впрямую бухгалтеру организации). При всем этом он вправе получить неотклонимую компенсацию за счет работодателя за весь период заболевания.
Сумма выплаты приравнивается среднемесячной заработной плате за период отсутствия на работе. Она является частью дохода физических лиц, потому непременно облагается налогом.

Законодательное регулирование

Выписка документа, подтверждающего факт нетрудоспособности работника, составляется согласно приказу Минздрава “О утверждении Порядка воплощения Фондом общественного страхования Русской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и дизайна листков нетрудоспособности” №1345 от 21.12.2012 года.

Подоходный налог с больничного листа задерживают, исходя из ст. 217 Налогового кодекса Русской Федерации «Доходы, не подлежащие налогообложению», где верно оговорен порядок проведения выплаты подоходного налога.

Так как пособия по заболевания относятся к доходам сотрудника, то они должны облагаться подоходным налогом. Пункт 1 ст. 217 гласит о том, что пособия, которые выплачивает правительство по временной нетрудоспособности, подлежат обложению налогами и не освобождаются от их даже в этом случае, если больничные листы выдаются по уходу за детками.

Согласно данной статье, больничный лист из-за беременности и родов не подлежит налогообложению.

Список налоговых выплат по больничному листу

Для правильного учета налогов, которые требуется выплачивать с больничного листа, нужно знать форму налогообложения организации. Обычно уплачиваются последующие виды налогов:

    подоходный; взносы в пенсионный фонд; отчисления в ФСС; отчисления на социальные нужды.

Больничный облагается подоходным налогом и рассчитывается по той же схеме, по которой происходит обложение налогом с  заработной платы.

Конфигурации в обложении налогами пособия по больничному в году

Обложение налогами пособия по больничному листу в 2018 и новеньком году включало выплаты налогов на доход с физических лиц. Отметим, что взносы с листа не выплачиваются. Ставка налога  остается прежней и равна 13% от суммы дохода.

Средства для выплаты пособий берут пока по последующему принципу:

    3 денька начала оплачивает компания; остальной период компенсирует ФСС РФ (Российская Федерация — государство в Восточной Европе и Северной Азии, наша Родина).

Эти нормы установлены в ст. 3 п. 2 и п. 1 федерального закона о страховых взносах (№ 255-ФЗ). Пособие по больничному листу по уходу за ребенком и за родственником и НДФЛ выплачивается вполне ФСС. Опосля увольнения работник может добиваться выплату компенсации по больничному листу опосля соблюдения неких норм, обозначенных в ст. 4 п. 2 Федерального закона № 25-ФЗ.

С начала 2014 года и по год (а может быть и в предстоящем остается), было запланировано введение новейшего порядка выплат по больничному, согласно которому они должны совершаться конкретно ФСС, а не работодателем. Опосля такового обновления станет проще вести контроль выплат. Пока он не утвержден, то налогообложение выполняться по существующему законодательству.