Добавлено в закладки: 0

Практически любая дама, рано либо поздно, становится матерью. И для того, чтоб процесс вынашивания малыша, роды и 1-ые несколько месяцев не были нагружены валютными вопросцами, существует такое понятие, как больничный по беременности, оформив который можно предназначить всегда собственному ребенку. К тому же, имея больничный лист за счет работодателя, будущая мать сохранит рабочее пространство и стаж.

Срок больничного

Получить этот документ можно у гинеколога либо у доктора общей практики, если первого нет. Лист выдают на тридцатой недельки беременности, если она одноплодная. Выдается он на 140 дней. Другими словами, 70 дней до самих родов и первых 70 дней опосля их.

Если роды наступили в период меж 22-ой и 30-ой неделькой, тогда больничный лист по беременности выдается на 156 дней (календарных).

В случае многоплодной беременности срок возрастает до 194 дней, а сам больничный лист выдают на две недельки ранее. Может случиться и так, что лишь при родах стает понятно количество малышей, тогда в роддоме выдают доп больничный лист еще на 50 четыре денька.

Некие дамы во время беременности, обращаясь в поликлинику на тридцатой недельки, не хотят брать больничный отпуск, аргументируя тем, что желают продолжить работать прямо до родов. В таковых ситуациях будущей маме выдают лист от начала родов сроком на 140 дней, ели беременность одноплодная и на 194, если многоплодная. Но докторы должны предупредить о возможной угрозы выкидыша, которая может появиться, если работать при беременности.

Оформление больничного по беременности

Заполнять бланк больничного листа – ответственное дело, потому что даже несколько изготовленных ошибок могут просто создать этот документ недействительным. Главные правила наполнения:

Все записи в листе делаются только печатными знаками. В случае больничного по беременности послеродовой и дородовой декретный отпуск заполняется на одном общем бланке. В части документа, где указывается причина нетрудоспособности необходимо указать предполагаемую дату родов и непременно выделить надпись, которая информирует о виде отпуска, а конкретно, вследствие беременности и родов.

Обычно, все записи делает врач-гинеколог, поэтому заморочек появиться не обязано. Но в вариантах, если его нет (село, деревня), записи может созодать и доктор общей практики. Если бланк документа заполнен не верно, то выплата больничного по беременности быть может не произведена, вследствие чего же необходимо будет повторно проходить данную функцию по наполнению листа.

Если срок больничного периода превосходит 15 дней, подпись председателя комиссии не требуется. Согласно Порядку, работодатель не имеет право отказать в выплате беременной даме, если в больничном листе отсутствует подпись докторской комиссии. Документ о больничном при беременности выдается на 28-ой либо 30-ой недельке беременности, время выдачи от нескольких минут до часа.

Оформление в случае усыновления малыша

В ситуации усыновления малыша, документы заполняются мало остальным методом. В пт «причина нетрудоспособности» прописывается запись о будущем послеродовом отпуске. В части о освобождении от работы вчеркивают даты начала и конца данного срока. Принципиально знать, что дата о начале послеродового отпуска обязана совпадать с решением суда о усыновлении малыша. Сроки, как и при обыкновенной беременности – 70 дней со денька усыновления. Если усыновили 2-ух и больше малышей сходу, срок периода нетрудоспособности назначается в 110 дней от момента решения суда.

Оплата (выдача денег по какому-нибудь обязательству) больничного по беременности

Расчет размера пособия больничного по беременности составляется на базе нескольких причин. Важным является зарплата, средний коэффициент которой рассчитывают в ФСС. Если непрерывный стаж составляет не больше 5 лет, тогда будущая мать может рассчитывать на 60% от месячного оклада. Если стаж превысил 5 лет, тогда процентная толика будет составлять 80%. Если же она безпрерывно работала 8 и наиболее лет, тогда пособие по больничному листу она будет получать в размере 100% от оклада.

Может случиться так, что за этот период времени дама поменяла несколько работ, где была различная зарплата, тогда в ФСС вычисляют среднюю заработную плату за всегда, делят на количество дней стажа и выходит необходимое число. Отдельный вопросец – начисление надбавок и премий. Они могут заходить в общую среднюю сумму дохода только в этом случае, если по данным прибавкам оплачен налог. В таком случае все доходы дамы учитываются.

Обычно, плата больничного по беременности делается каждый месяц работодателем в сроки до 15 дней со денька заявления беременной дамы. В случае  отказа от оплаты, что в практике наблюдается довольно нередко, пишется заявление в правоохранительные органы.