Далековато не любой бизнесмен понимает, как заполнить трудовой контракт с торговцем. Этот вопросец становится животрепещущим, когда ИП желает расширить бизнес либо нанять ассистента. Соглашение о приеме на работу обслуживающего персонала, имеющего отношение к деньгам, имеет в силу собственной природы некие моменты, которые необходимо урегулировать документально. Скачать трудовой контракт для ИП с торговцем на 2017 год можно в вебе.

Как происходит прием на работу

Трудовой контракт ИП с торговцем заключается опосля предоставления будущим работником последующих документов:

    паспорт; трудовая книга (при наличии); СНИЛС; документы воинского учета; сведения о образовании.

Для неких категорий работников необходимо предоставить и мед книгу. Даже если торговец ее предъявит, наличие этого документа не высвобождает сотрудника от прохождения следующих медосмотров. Функцию прохождения обследований оплачивает и организовывает работодатель. Группы служащих, которые должны их проходить закреплены отраслевыми нормативными актами.

Обязанность дизайна мед книги установлена для служащих, устраивающихся в продуктовый магазин. Остальной персонал может работать без дизайна документа, но работодателю рекомендуется позаботиться о его наличии у продавцов детских продуктов, парфюмерии, косметических средств.

С предоставленных документов снимаются копии, которые хранятся в личных делах служащих. Дальше, составляется соглашение. Скачать безвозмездно трудовой контракт ИП с торговцем можно тут.

Опосля подписания документа сторонами, бизнесмен составляет приказ о приеме на работу, где указывается дата начала выполнения трудовых обязательств. Если работник принят с испытательным сроком либо на полставки, о этом также упоминается в документе. Хотя для ИП приказ не является неотклонимым, лучше позаботиться о его составлении и содержании заблаговременно.

Сотрудника необходимо ознакомить с правилами техники сохранности, также с внутренними актами. Опосля этого следует проинструктировать относительно прямых обязательств. Заполненный трудовой контракт торговца с ИП хранится как работника, так и у личного бизнесмена.

На видео: Трудовые дела. Кто такие сотрудники и чем они различаются от работников – Лена А. Пономарева

Составление трудового соглашения

Трудовой контракт ИП с торговцем заключается опосля предоставления работником нужной документации.

Информация, которая врубается в соглашение:

Данные о сторонах (ИНН работодателя, паспортные сведения о сотруднике). Дата, пространство составления. Адресок воплощения обязательств торговцем, дата начала работы. Должность. Права и обязанности сторон. Режим и условия труда. Порядок и размер оплаты. Процедура предоставления отпуска. Данные о страховании. Условия вербования к ответственности сторон. Другие сведения (форс-мажор, дополнения к соглашению, термин испытательного срока). Подписи сторон.

Скачать бланк трудового контракта ИП с торговцем можно тут. Эталон нужно заполнить в согласовании с критериями работы, которые обсуждены за ранее меж сторонами.

В соглашении некие моменты могут быть стопроцентно не описаны. Конкретизация обязательств может отображаться в должностной аннотации. К договору может прилагаться график работы, доп соглашения, список расценок.

На видео: Индивидуальности удаленного сотрудничества работодателя и работника

Как верно заполнить документ

Трудовой контракт ИП с торговцем просит кропотливого внимания. При появлении конфликта интересов, это будет 1-ый документ, который поможет разрешить спорную ситуацию.

Чему необходимо уделить особенное внимание? Наполнение блока контракта о трудовых обязательствах работника обязано соответствовать функциям, возлагаемым бизнесменом на торговца.

Они могут быть последующими:

    сервис покупателей; подготовка продукции к продаже; оформление витрин и выкладка продукта; выдача чеков; расчет с клиентами; оформление документации на продукт; роль в инвентаризации; упаковка.

При составлении контракта также необходимо учитывать режим работы. Прием данной для нас группы служащих нередко осуществляется в сезон на 0,5 ставки на критериях гибкого графика. Эти сведения непременно указываются в соглашении.

На видео:  Как нанять торговца

Прием на полставки подразумевает внесение доп данных о рабочем времени – оно не может превосходить 20 часов в недельку. Указывается основное ли это пространство трудоустройства для торговца и условия оплаты, также прописывается положение о том, что выплаты будут происходить согласно отработанному времени.

Сотрудника могут принять на почасовую работу либо на условия с гибким графиком, при всем этом заполняются сведения о режиме оплаты труда. Можно задокументировать порядок предоставления выходных дней. В первом случае непременно указывается размер оплаты за час. Во 2-м – зарплату работник может получать за итог, независимо от времени труда. В особенности это касается менеджеров по продажам и продавцов-консультантов, где главным условием является достижение работником определенных характеристик.

На видео: Какими способностями должен владеть торговец

Очередной принципиальный момент – вещественная ответственность. Она быть может прописана в отдельном договоре, если работник отвечает за кассу либо вещественные ценности. Если продавцов несколько, может быть составление соглашения о коллективной ответственности. В неприятном случае сотрудник будет должен возвратить утраченные средства в границах оклада.

В соглашении могут быть прописаны и остальные происшествия, допустим, форс-мажор либо особенный порядок расторжения трудовых отношений. При составлении документа лучше применять заполненный эталон трудового контракта ИП с торговцем за 2017 год. Его можно скачать безвозмездно в формате Ворд.

Источник: biznes-prost.ru